崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
職位類別： 專業(yè)監(jiān)理工程師
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位簽訂勞動合同、購買社會保險、法定節(jié)假日福利、帶薪年休期、固定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)+管理提升培訓(xùn)、職業(yè)晉升輔導(dǎo)、每月休息不低于4天。 公司承擔(dān)注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師考前培訓(xùn)費用。 1、負(fù)責(zé)編..
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面議申請職位
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6-10K/月申請職位
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3-4K/月申請職位
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7.5-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則；2. 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告；3. 參與審核分包單位資格；4. 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理..
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12-15W/年申請職位
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12-14W/年申請職位
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5-8K/月申請職位
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7-10K/月申請職位
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7-10K/月申請職位
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-樊城區(qū)
- 聯(lián)系人：郭女士
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- 郵政編碼：441004
工作地址
- 地址：湖北襄陽高新區(qū)新城路15號
