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職位描述：
崗位職責： 1.規(guī)劃制定：按照國家、上級單位相關(guān)法律法規(guī)及政策方針，負責擬定公司EHS中長期規(guī)劃和年度目標，將安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步謀劃，并推動目標任務(wù)的達成。 2.體系建設(shè)：建立健全公司EHS管理體系并貫徹落實，保障監(jiān)督管理體系落地執(zhí)行。 3.風險管控：組織開展下屬單位和建設(shè)項目EHS管理情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)控重大危險源、排查并治理重大隱患，推動EHS隱患整改閉環(huán)。 4.應(yīng)急管理：統(tǒng)籌編制各類應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急資源調(diào)配，并分層分類組織開展應(yīng)急演練；組織開展安全事故調(diào)查處理工作及復(fù)盤總結(jié)教訓(xùn)，跟進整改落實。 5.完成組織交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，工程類（采礦、機電等）、安全類等相關(guān)專業(yè)，持有注冊安全工程師資格; 2.10年及以上工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)安全生產(chǎn)、工程技術(shù)、生產(chǎn)運行或環(huán)保管理等方面管理經(jīng)驗；熟悉建材行業(yè)安全、消防等法律法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)管理程序，具有較強的安全風險管控能力者優(yōu)先； 3.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，可以適當放寬年齡要求； 4. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)影響干部選拔任用的情形。 舉報